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    义乌市人才发展集团有限公司是浙中地区 首家以人力资本运营为产业的国资公司,以人力资本开发为方向,以高端人才引进为引领,以信息技术平台为基础,以人力资源服务为主体,力求做到揽人才引领创新,秉创新推动产业,以 产业聚集人才,以“1+X”理念筑模式,聚焦建设“两个样板”城市的目标,打造人力资源全产业链,做“城市HR”。
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    集团数据平台工程师 30万+/年
    【任职要求】

    35周岁以下,本科以上学历,10年以上IT行业及项目管理工作经验,有三年以上主持数据平台开发管理工作经历优先;在企业战略规划领域有深厚的理论功底和丰富的运作经验;精通项目管理,并有独立实施项目管理操作的成功经验;熟悉行业动态及运营发展趋势;?熟练操作使用办公软件。

    【职责描述】

    1.领导建立数据信息化研发团队,和业务运营团队密切合作,推进公司的平台运营及数据中心建设工作;?

    2.组织领导集团内部的信息化团队的管理,构建完善的数据存储、加工、分析、挖掘及数据产品开发的基础数据系统;

    3.策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整,提高公司各大平台项目开发周期效率,降低开发成本。

    人力资源服务公司总经理 20万+团队分红/年
    【任职要求】

    40周岁以下,全日制大专及以上,8年以上人力资源服务行业经验,其中具有5年以上综合类人力资源企业管理岗位经验;熟悉人力资源六大???,掌握企业的人力资源需求、熟悉人力资源外包、劳务派遣、猎头、网聘等业务服务流程;有一定的全国高校资源,掌握高校的实习就业体系,能够搭建人才引进通道;具有较强的领导组织能力、沟通能力和协调能力。

    【职责描述】

    1.完成控股公司产品服务流程的梳理,行成基础人力资源服务体系;

    2.培训和培养公司团队,建设人才梯队;

    3.制定经营计划,带领团队达成各项量化经营指标,兼顾社会效益和经济效益;

    4.搭建全国引才通道,探索和研究适合本地的人力资源新产品新模式,并对集团提出建设性的意见。

    人力资源服务公司副总经理 18万+团队分红/年
    【任职要求】

    40周岁以下,全日制大专及以上,5年以人力资源服务行业经验,其中有2年以上团队管理经验;熟悉人力资源外包、劳务派遣、猎头等业务流程,过往有成功案例;了解本地企事业单位的人力资源需求,具有较高的市场调研和分析能力;目标感、谈判能力强。

    【职责描述】

    1.搭建和培训公司业务团队体系,保持团队稳定性和战斗力;?

    2.根据公司经营规划制定和执行营销计划,带领营销团队完成业绩指标;

    3.制定营销体系员工的绩效考核制度,并进行绩效辅导和考评;

    4.开拓和维护大客户,协助团队成员达成客户合作;

    5.与服务部门配合提高服务水平和客户满意度。

    招聘职位:
    集团数据平台工程师、人力资源服务公司总经理、人力资源服务公司副总经理
    报名时间:
    2020年9月16日—9月28日
    报名办法:
    应聘人员填写《2020年义乌市人才发展集团市场化选聘中层管理人员报名表
    报名方式:
    应聘人员将《报名表》及相关材料以压缩包方式发送至指定邮箱ywrcjt@163.com,邮件主题格式为:[2020义乌市人才发展集团中层管理人员]-岗位编号-姓名。每人限报一个职位。报名时间以电子邮件发送时间为准,逾时不再受理。
    咨询服务电话
    0579-83827003
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    咨询服务时间
    工作日上午08:30—11:30
    工作日下午14:00—17:30
    咨询服务电话
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